خبير تطوير وتنمية إدارية – تيم مصر
خبرة أكثر من اثنين وعشرون عاما عاماً في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والمشاركة في دراسات استشارية في المجالات الإدارية المختلفة. تخطيط وتنظيم برامج تدريبية، والمشاركة في إعداد خطة التدريب السنوية، البحوث والتطوير، وتصميم وتنفيذ مجموعة واسعة من برامج التدريب في إدارة الموارد البشرية والتي تشمل مختلف، وظائف والتطوير التنظيمي والتدريب / التدريس، وإجراء تحليل الاحتياجات لتحديد الاحتياجات التدريبية.
المشاركات :
- شارك في العديد من المشروعات التدريبية والاستشارية للمؤسسات الحكومية وشركات القطاع العام والخاص في مصر والدول العربية، في شهري أبريل ومايو عام 2013، قام بتصميم وإعداد حقيبة تدريبية خاصة بأربعة حزم تدريبية لبرنامج تحسين خدمات الصرف الصحي المياه (IWSP).
- إعداد الحقيبة التدريبية الخاصة لبرنامج المجال البيئي: قواعد السلامة وحماية البيئة، شركة البريقة لتسويق النفط، ليبيا عام 2013.
- هذا بالإضافة إلى مشاركته في مشروع “أمانة جده“، حيث قام بتصميم وإعداد الحقيبة التدريبية الخاصة بإدارة وتطوير فرق العمل المعتمدة على الجدارات، وذلك على أربعة مستويات “الإدارة العليا والوسطى والأخصائيين والمشغلون” عام 2007.
- كما قام بتصميم الحقائب التدريبية المتعلقة بالمهارات الإشرافية والإدارية والتنفيذية على مستوى (الإدارة العليا والوسطى والمشرفين والملاحظين لشركة حديد عز من 2004 إلى 2007).
- هذا بالإضافة إلى المشاركة في برنامج الإصلاح الصحي في مصر “برنامج تنمية قيادات وزارة الصحة” في محافظة القاهرة والإسكندرية والمنوفية حيث اشترك في دراسة للموارد البشرية في سوهاج واشترك في إعداد الحقائب التدريبية الخاصة بالمهارات الإدارية على مستوى قيادات وزارة الصحة عام 2005.
- كما اشترك في إعداد الحقائب الإدارية الخاصة بتنمية مهارات القيادات العليا في القطاع الحكومي بجمهورية مصر العربية عام 2006. وشارك في إعداد الحقيبة التدريبية الخاصة بإدارة الموارد البشرية عام 2003، والحقيبة الخاصة بإدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة بمولدوفا عام 2004، كما شارك في دراسة إدارة المشروعات الصغيرة للمرأة في أوزبكستان عام 2005.
- كذلك شارك في إعداد البيانات والإحصائيات اللازمة لعمل دراسة حول صناعة التشييد والمقاولات في الوطن العربي عام 1990 – اتحاد المقاولين العرب، مشروع صناعة التشييد والمقاولات في الوطن العربي، وممول من الصندوق الكويتي للتنمية.
التعليــــــم:
- دكتوراه في إدارة الأعمال، تخصص الجدارات القيادية العالمية عام 2012، جامعة البوليتكنيك في كاتالونيا-Universitat Politècnica de Catalunya، برشلونة، إسبانيا.
- ماجستير إدارة أعمال، تخصص تطوير إداري عام 1997، المدرسة الأوروبية العربية للإدارة-The Euro-Arab Management School – غرناطة، إسبانيا.
- ليسانس حقوق عام 1984، جامعة عين شمس – القاهرة – مصر.
الخبرات العملية :
- 2013 الآن : خبير تطوير وتنمية إدارية – الخبراء العرب في الهندسة والإدارة، تيم مصر
- 2008-2013 بعثة دراسية بالجامعة البوليتكنيك في كاتالونيا-Universitat Politècnica
- de Catalunya ، برشلونة،إسبانيا.
- 1997-2008 خبير التنمية الإدارية، ومدير وحدة العروض الفنية – الخبراء العرب في الهندسة والإدارة، حيث يقوم بالمشاركة في الدراسات الاستشارية الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتحديد الاحتياجات التدريبية.
أوراق العمل :
- خريطة الجدارات (المفهوم -الاهمية -الخطوات) – المؤتمر العربي الدولي الثاني والعشرون للتدريب والتنمية الإدارية
اللغــــــــــــــــات:
العربية والانجليزية والأسبانية