|
رئيس المؤتمر / رئيس مجلس الإدارة/المدير العام – تيم مصر
|
|
نائب رئيس المؤتمر / نائب رئيس مجلس الإدارة – تيم مصر
|
|
مقرر اللجنة العلمية للمؤتمر / نائب رئيس مجلس ادارة تيم مصر
|
|
خبير استشارى فى التنظيم وتنمية الموارد البشرية – تيم مصر
|
|
أ.د/ ايهاب الدسوقي
رئيس قسم الاقتصاد أكاديمية السادات
|
|
أمين المؤتمر / نائب المدير العام – تيم مصر
|
| المتحدثون |
المسمي الوظيفي |
|
أ.د /عبد البارى درة
أستاذ بجامعة الشرق الأوسط – عمان -الأردن
السعادة المؤسسية فى المجتمع العربى :منحى نظامى
|
|
رئيس قسم ادارة الاعمال – كلية التجارة – بنين – جامعة الازهر
تبنى مفهوم التسويق الداخلي لتحقيق السعادة المؤسسية
|
|
أ.د/ ايهاب الدسوقي
رئيس قسم الاقتصاد أكاديمية السادات
السعادة الاقتصادية
|
|
خبير استشارى فى التنظيم وتنمية الموارد البشرية – تيم مصر
الحوافز كأحد ادوات تطوير المنظمات
|
|
خبير تطوير وتنمية إدارية – تيم مصر
دور نظم العمل عالية الأداء فى إدارة المواهب فى المنظمات
|
|
خبير استشاري في تطوير الأعمال والتنمية الإدارية والمجتمعية – تيم مصر
مدير الدقيقة الواحدة واستراتيجيات السعادة المفقودة
|
|
ا.د. ممدوح اسماعيل
استاذ مساعد الإدارة العامة – كلية الإقتصاد والعلوم السياسية – جامعة القاهرة-مصر
نظم العمل المرنة كمدخل لتحقيق السعادة الوظيفية: الجهاز الإداري المصري نموذجًا
|
|
د.محى الدين نعيم محمد
مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية-المؤسسة السودانية للنفط- السودان
الثقة المؤسسية أسرع آليات للسعادة المؤسسية
|
|
دكتور مهندس / فاخر احمد فريد على
خبير فى الجودة والهندسة الصناعية والنظم الإدارية- مصر
سيجما البشر لإدارة التميز المؤسسى والسعادة المؤسسية للإنطلاق الى العالمية
|
|
دكتور / عبد الرحيم محمد خير
مدير عام معهد أبعاد للقياس والتطوير الوظيفي- السودان
إدارة المعرفة … الطريق نحو السعادة المؤسسية
|
|
د.زاهر عبد الرحمن
مدير معهد أبعاد للقياس والتطوير الوظيفي- السودان
القياس النفس مهنى وأثره على طوير الأداء المؤسسى
|
|
أ/ حسين على غزال الشامسي
نائب رئيس مجموعة انجازات للخدمات – الامارات
تجربة مجموعة انجازات للخدمات فى تكريس مفهوم السعادة ثلاثية الابعاد ( تجربة امارتية )
|
|
د. أحمد مصطفي ناصف
إستشارى تطوير النظم والموارد البشرية
الثورة الرقمية وأثارها الآيجابية الداعمة فى تحقيق السعادة الوظيفية فى منظمات القرن الحادى والعشرين
|
|
ا.هانى مرزوقة
المدير العام والمدير التنفيذي – أنوفارا للاستشارات – عمان، الأردن
المناخ التنظيمى وعلاقاته بالسعادة المؤسسية
|
|
م.حسام محمود
مسئول الإرشاد والتوجيه بفكرتك شركتك – الهيئة العامة للإستثمار
أثر الإبداع والابتكار في توسيع قاعدة ريادة الأعمال
|
|
أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة – بنات جامعة الازهر
دور السعادة التنظيمية فى تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية
|
|
أ.د. فاطمة جاد الله
أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة – بنات – جامعة الأزهر
السعادة المؤسسية والجانب المظلم من القيادة
|
|
د. غادة إبراهيم نور الدين هاشم
مدرس الاقتصاد بكلية السياسة والاقتصاد- جامعة بنى سويف
اقتصاد قوى ام اقتصاد سعيد
|
|
د. مرفت محمد السعيد مرسي
أستاذ مساعد إدارة الأعمال-كلية التجارة -جامعة الازهر
المناخ الاثيري والسعادة التنظيمية
|
|
د. اميرة الزهيري
رئيس مجلس إدارة الأعمال كلية التجارة –جامعة الأزهر (فرع البنات) – مصر
القيادة الخادمة – مصدر السعاة داخل المنظمات
|
|
د. غادة رفعت
رئيس قسم نظم المعلومات الإدارية – جامعة المستقبل
عوامل نجاح الشبكات الاجتماعية للمؤسسات
|
|
د. غادة علاء
أخصائي نظم معلومات وهندسة برمجيات – مركز المعلومات – مصر
عوامل نجاح الشبكات الاجتماعية للمؤسسات
|
|
استاذ مساعد ادارة الاعمال – كلية التجارة – بنات جامعة الازهر- مصر
سلوكيات التنمر فى مكان العمل
|
|
رئيس قسم التدريب بفكرتك شركتك – الهيئة العامة للإستثمار
أثر الإبداع والابتكار في توسيع قاعدة ريادة الأعمال
|
