محاور المؤتمر

المؤتمر العربي الدولي الثالث والعشرون للتدريب والتنمية الإدارية

المنظمة الايجابية: الطريق لتحقيق التنمية المستدامة

الاتجاهات / التحديات / الانجازات

 

المحور الاول : منظماتنا العربية بين الايجابية والسلبية

  • إستراتيجيات التنمية المستدامة
  • تحديات التغيير وإستشراف المستقبل
  • قياس الأداء السياقي‎ ‎‏ ‏Contextual Performance
  • نموذج القدرات و الدافعية والفرص ‏AMO
  • نموذج نقل التعلم ‏Learning Transfer Model
  • إستخدامات تكنولوجيا المعلومات في التعليم المهني ‏
  • التدريب التكنولوجي لسد الفجوة التعليمية
  • التحول من التدريب و التنمية ‏T&D‏ الى التعلم و التنمية‎ L&D ‎

المحور الثاني : القيادة قلب المنظمة الايجابية

  • الإدارة فائقة التميز
  • القيادة الإبداعية
  • دور المدير في الإبداع و التميز
  • ثقافة الإستدامة وإستدامة التميز
  • دور القيادة في إدارة تعاقب الأجيال
  • تطوير القيادات الإدارية : مدى مواكبتها لمستجدات الإدارة الحديثة
  • القائد الخادم ‏The Servant Leader ‎‏ : نمط جديد أم خدعة
  • دور القيادات في تدعيم السلوك الأخلاقي في المنظمة

  المحور الثالث : التنمية المستدامة : تعلم ام تدريب؟

  • إستراتيجيات التنمية المستدامة
  • تحديات التغيير وإستشراف المستقبل
  • قياس الأداء السياقي‎ ‎‏ ‏Contextual Performance
  • نموذج القدرات و الدافعية والفرص ‏AMO
  • نموذج نقل التعلم ‏Learning Transfer Model
  • إستخدامات تكنولوجيا المعلومات في التعليم المهني ‏
  • التدريب التكنولوجي لسد الفجوة التعليمية
  • التحول من التدريب و التنمية ‏T&D‏ الى التعلم و التنمية‎ L&D ‎

المحور الرابع : تكنولوجيا ادارة المستقبل

  • الإدارة بلا فاقد ‏Lean Management
  • العالم الرقمي: تأثيراته الإيجابية و السلبية على الإدارة
  • التميز المؤسسي
  • إستخدام مواقع التواصل الإجتماعي في التسويق
  • إدارة الشركات الإفتراضية
  • تكنولوجيا المعلومات وسياسات الحفاظ على البيئة

المحور الخامس : ريادة الاعمال في ظل التنافسية

  • ريادة الأعمال : هل هي طوق النجاة؟
  • الإبتكار وتمكين ريادة الأعمال
  • تبني ريادة الأعمال في المنظمات ‏Entrepreneurship
  • دور الإنترنت في تدعيم ريادة الأعمال
  • مستقبل المشروعات العائلية
  • نماذج ناجحة لريادة الأعمال
%d مدونون معجبون بهذه: