سمات الإدارة الجديدة الناجحة

الرئيسية المنتديات سمات الإدارة الجديدة الناجحة

هذا الموضوع يحتوي على 0 ردود و مشارك واحد وتمّ تحديثه آخر مرة بواسطة  Team Misr قبل 1 سنة، 11 شهور.

مشاهدة مشاركة واحدة (من مجموع 1)
  • الكاتب
    المشاركات
  • #3973

    Team Misr
    مدير

    • إدارة استراتيجية.
    • إدارة معلوماتية.
    • إدارة ديناميكية لا تتمسك بالتقاليد والمبادئ التنظيمية التقليدية.
    • إدارة الأزمات والضغوط والتوتر.
    • إدارة التفاوض وتفهم الآخر.
    • إدارة موجهه بنبض السوق وحاجة العملاء.
    • إدارة فعالة للوقت والذات.
    • تؤمن الإدارة العصرية الجديدة بالمستقبلية و الرؤية الشاملة :
      • تعمل على متابعة المؤشرات والمتغيرات وتحليل الظواهر والاتجاهات والتركيز على المجالات الواعدة.
      • تهتم بالمبادأة وانتهاز الفرص المتاحة.
      • تحقق التفاهم المشترك مع العملاء والعاملين والتكامل فـي توجهاتها.
    • تؤمن الإدارة العصرية الجديدة بالتغيير:
      • تتوقعه وتدركه.
      • تخطط له.
      • ترى التنظيم كائناً حياً يتفاعل مع البيئة المحيطة ويسعى إلى التغيير فتساعده.
    • تؤمن الإدارة العصرية الجديدة بالتفوق و الامتياز :
      • فتعطي اهتماماً كبيراً للتعليم والتدريب.
      • وتهتم بالعلاقات الإنسانية.
      • تركز على الجودة الإنسانية.
      • تستثمر فـي البحوث والتطوير باعتبارهما الأداة الحقيقية لتنمية وتطوير التكنولوجيا.
      • تتبنى مفهوم الابتكار والخلق وتهيئ المناخ التنظيمي الملائم للإبداع والمشاركة الفعالة للعاملين.
مشاهدة مشاركة واحدة (من مجموع 1)

يجب تسجيل الدخول للرد على هذا الموضوع.