Upcoming-events-icon

البرامج التدريبية القادمة

عرض كل البرامج

اختر الشهر

مارسأبريلمايويونيويوليوأغسطسسبتمبرأكتوبرنوفمبرديسمبرينايرفبراير

السابق

يوليو 2020

التالي
الأحدالأثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبت

1

أسس تعزيز القدرات التنافسية…
الإندماج والإستحواذ وإعادة الهيكلة…

2

أسس تعزيز القدرات التنافسية…
الإندماج والإستحواذ وإعادة الهيكلة…

3


4


5

مختبر مهارات التميز والجدارة للمديرة العربية…
إستراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الإستراتيج…
تكنولوجيا الأداء البشرى (HPT) مدخل جديد لزيادة …
العلاقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعاي…
أسس الإدارة المالية لغيير الماليين…

6

مختبر مهارات التميز والجدارة للمديرة العربية…
إستراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الإستراتيج…
تكنولوجيا الأداء البشرى (HPT) مدخل جديد لزيادة …
العلاقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعاي…
أسس الإدارة المالية لغيير الماليين…

7

مختبر مهارات التميز والجدارة للمديرة العربية…
إستراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الإستراتيج…
تكنولوجيا الأداء البشرى (HPT) مدخل جديد لزيادة …
العلاقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعاي…
أسس الإدارة المالية لغيير الماليين…

8

مختبر مهارات التميز والجدارة للمديرة العربية…
إستراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الإستراتيج…
تكنولوجيا الأداء البشرى (HPT) مدخل جديد لزيادة …
العلاقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعاي…
أسس الإدارة المالية لغيير الماليين…

9

مختبر مهارات التميز والجدارة للمديرة العربية…
إستراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الإستراتيج…
تكنولوجيا الأداء البشرى (HPT) مدخل جديد لزيادة …
العلاقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعاي…
أسس الإدارة المالية لغيير الماليين…

10


11


12

إستخدام التحليل الرباعي (SWOT) فى الإدارة الإست…
التوازن بين العمل والحياة
وضع مؤشرات الأداء الرئيسية KPI’s الرقمية…
حل المشكلات وإتخاذ القرارات بإستخدام صياغة الخر…
إدارة التغيير وتنمية طاقات الإبداع والإبتكار…
بناء القدرات الإعلامية ذات التأثير…
الإعتمادات المستندية وطرق إعدادها…

13

إستخدام التحليل الرباعي (SWOT) فى الإدارة الإست…
التوازن بين العمل والحياة
وضع مؤشرات الأداء الرئيسية KPI’s الرقمية…
حل المشكلات وإتخاذ القرارات بإستخدام صياغة الخر…
إدارة التغيير وتنمية طاقات الإبداع والإبتكار…
بناء القدرات الإعلامية ذات التأثير…
الإعتمادات المستندية وطرق إعدادها…

14

إستخدام التحليل الرباعي (SWOT) فى الإدارة الإست…
التوازن بين العمل والحياة
وضع مؤشرات الأداء الرئيسية KPI’s الرقمية…
حل المشكلات وإتخاذ القرارات بإستخدام صياغة الخر…
إدارة التغيير وتنمية طاقات الإبداع والإبتكار…
بناء القدرات الإعلامية ذات التأثير…
الإعتمادات المستندية وطرق إعدادها…

15

إستخدام التحليل الرباعي (SWOT) فى الإدارة الإست…
التوازن بين العمل والحياة
وضع مؤشرات الأداء الرئيسية KPI’s الرقمية…
حل المشكلات وإتخاذ القرارات بإستخدام صياغة الخر…
إدارة التغيير وتنمية طاقات الإبداع والإبتكار…
بناء القدرات الإعلامية ذات التأثير…
الإعتمادات المستندية وطرق إعدادها…

16

إستخدام التحليل الرباعي (SWOT) فى الإدارة الإست…
التوازن بين العمل والحياة
وضع مؤشرات الأداء الرئيسية KPI’s الرقمية…
حل المشكلات وإتخاذ القرارات بإستخدام صياغة الخر…
إدارة التغيير وتنمية طاقات الإبداع والإبتكار…
بناء القدرات الإعلامية ذات التأثير…
الإعتمادات المستندية وطرق إعدادها…

17


18


19

تكنولوجيا التمييز والإبداع فى إعادة بناء المنظم…
إدارة الضغوط والإدارة الفعالة للوقت…

20

تكنولوجيا التمييز والإبداع فى إعادة بناء المنظم…
إدارة الضغوط والإدارة الفعالة للوقت…

21

تكنولوجيا التمييز والإبداع فى إعادة بناء المنظم…
إدارة الضغوط والإدارة الفعالة للوقت…

22

تكنولوجيا التمييز والإبداع فى إعادة بناء المنظم…
إدارة الضغوط والإدارة الفعالة للوقت…

23

تكنولوجيا التمييز والإبداع فى إعادة بناء المنظم…
إدارة الضغوط والإدارة الفعالة للوقت…

24


25


26


27


28


29


30


31


جميع البرامج التدريبية يمكن الاتفاق علي تنفيذها فى اى موعد او مكان يتفق عليه

 

اسعار خاصة جداً للبرامج التدريبية للمشاركين المصريين