البرامج التدريبية

تحميل الخطة التدريبية لعام 2018

Upcoming-events-icon

البرامج التدريبية القادمة

عرض كل البرامج

السابق

يونيو 2019

التالي
الأحدالأثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبت

1


2


3


4


5


6


7


8


9

الإدارة لغير الإداريين
المهارات القيادية المتقدمة والذكاء الإستراتيجى ...
خريطة الجدارات : التجارب العربية والغربية...
دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...
الخدمة المتميزة والعناية الفائقة بالعملاء...

10

الإدارة لغير الإداريين
المهارات القيادية المتقدمة والذكاء الإستراتيجى ...
خريطة الجدارات : التجارب العربية والغربية...
دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...
الخدمة المتميزة والعناية الفائقة بالعملاء...

11

الإدارة لغير الإداريين
المهارات القيادية المتقدمة والذكاء الإستراتيجى ...
خريطة الجدارات : التجارب العربية والغربية...
دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...
الخدمة المتميزة والعناية الفائقة بالعملاء...

12

الإدارة لغير الإداريين
المهارات القيادية المتقدمة والذكاء الإستراتيجى ...
خريطة الجدارات : التجارب العربية والغربية...
دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...
الخدمة المتميزة والعناية الفائقة بالعملاء...

13

الإدارة لغير الإداريين
المهارات القيادية المتقدمة والذكاء الإستراتيجى ...
خريطة الجدارات : التجارب العربية والغربية...
دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...
الخدمة المتميزة والعناية الفائقة بالعملاء...

14

دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...

15

دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...

16

دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...
تبنى ريادة الأعمال فى المنظمات Entrapreneurship...
إستراتيجيات وسياسات الإحلال وإعداد الصف الثانى ...
إدارة الموارد البشرية فى المنظمات متعددة الثقاف...
مهارات التعامل مع الأنماط المختلفة من العملاء...
تنمية مهارات القيادات المصرفية...
الإدارة بلا فاقد Lean Management
*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...
إدارة التغيير وتنمية الطاقات الإبداعية والإبتكا...

17

دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...
تبنى ريادة الأعمال فى المنظمات Entrapreneurship...
إستراتيجيات وسياسات الإحلال وإعداد الصف الثانى ...
إدارة الموارد البشرية فى المنظمات متعددة الثقاف...
مهارات التعامل مع الأنماط المختلفة من العملاء...
تنمية مهارات القيادات المصرفية...
الإدارة بلا فاقد Lean Management
*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...
إدارة التغيير وتنمية الطاقات الإبداعية والإبتكا...

18

دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...
تبنى ريادة الأعمال فى المنظمات Entrapreneurship...
إستراتيجيات وسياسات الإحلال وإعداد الصف الثانى ...
إدارة الموارد البشرية فى المنظمات متعددة الثقاف...
مهارات التعامل مع الأنماط المختلفة من العملاء...
تنمية مهارات القيادات المصرفية...
الإدارة بلا فاقد Lean Management
*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...
إدارة التغيير وتنمية الطاقات الإبداعية والإبتكا...

19

دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...
تبنى ريادة الأعمال فى المنظمات Entrapreneurship...
إستراتيجيات وسياسات الإحلال وإعداد الصف الثانى ...
إدارة الموارد البشرية فى المنظمات متعددة الثقاف...
مهارات التعامل مع الأنماط المختلفة من العملاء...
تنمية مهارات القيادات المصرفية...
الإدارة بلا فاقد Lean Management
*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...
إدارة التغيير وتنمية الطاقات الإبداعية والإبتكا...

20

دور خريطة الجدارات فى إدارة الموارد البشرية متع...
تبنى ريادة الأعمال فى المنظمات Entrapreneurship...
إستراتيجيات وسياسات الإحلال وإعداد الصف الثانى ...
إدارة الموارد البشرية فى المنظمات متعددة الثقاف...
مهارات التعامل مع الأنماط المختلفة من العملاء...
تنمية مهارات القيادات المصرفية...
الإدارة بلا فاقد Lean Management
*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...
إدارة التغيير وتنمية الطاقات الإبداعية والإبتكا...

21

*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...

22

*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...

23

*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...
التحليل المالى وتخطيط وإعداد الموازنات...
إدارة الإنتاج وتحديد المعايير الإنتاجية...
تنمية مهارات أساليب المتابعة لمدراء المكاتب وال...
أساليب ترشيد الإنفاق فى مجال الشراء...
التميز المؤسسى
تكنولوجيا التميز والإبداع فى إعادة بناء المنظمة...
أساليب تقييم الاداء المؤسسى...
إستراتيجيات التنمية المستدامة...

24

*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...
التحليل المالى وتخطيط وإعداد الموازنات...
إدارة الإنتاج وتحديد المعايير الإنتاجية...
أساليب ترشيد الإنفاق فى مجال الشراء...
التميز المؤسسى
تكنولوجيا التميز والإبداع فى إعادة بناء المنظمة...
أساليب تقييم الاداء المؤسسى...
إستراتيجيات التنمية المستدامة...

25

*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...
التحليل المالى وتخطيط وإعداد الموازنات...
إدارة الإنتاج وتحديد المعايير الإنتاجية...
أساليب ترشيد الإنفاق فى مجال الشراء...
التميز المؤسسى
تكنولوجيا التميز والإبداع فى إعادة بناء المنظمة...
أساليب تقييم الاداء المؤسسى...
إستراتيجيات التنمية المستدامة...
ملتقى مدراء الموارد البشرية “الطريق الى م...

26

*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...
التحليل المالى وتخطيط وإعداد الموازنات...
إدارة الإنتاج وتحديد المعايير الإنتاجية...
أساليب ترشيد الإنفاق فى مجال الشراء...
التميز المؤسسى
تكنولوجيا التميز والإبداع فى إعادة بناء المنظمة...
أساليب تقييم الاداء المؤسسى...
إستراتيجيات التنمية المستدامة...
ملتقى مدراء الموارد البشرية “الطريق الى م...

27

*الإدارة بلا فاقد والتميز المؤسسى...
التحليل المالى وتخطيط وإعداد الموازنات...
إدارة الإنتاج وتحديد المعايير الإنتاجية...
أساليب ترشيد الإنفاق فى مجال الشراء...
التميز المؤسسى
تكنولوجيا التميز والإبداع فى إعادة بناء المنظمة...
أساليب تقييم الاداء المؤسسى...
إستراتيجيات التنمية المستدامة...
ملتقى مدراء الموارد البشرية “الطريق الى م...

28


29


30

مهارات إعداد تقارير الإداء وتقارير المسئولية...
تحديات التغيير وإستشراق المسقبل...

اختر الشهر

ديسمبرينايرفبرايرمارسأبريلمايويونيويوليوأغسطسسبتمبرأكتوبرنوفمبر

جميع البرامج التدريبية يمكن الاتفاق علي تنفيذها فى اى موعد او مكان يتفق عليه

 

اسعار خاصة جداً للبرامج التدريبية للمشاركين المصريين

%d مدونون معجبون بهذه: